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為了增進員工和老闆之間的感情，也為了聽取員工對公司發展的意見，VC高決定廣開言論，召開了懇談會。
會談的結果，VC高在內心深處感到失望，他覺得，員工只顧及個人利益，打個人小算盤，罕有真正從公司發展大計的角度，提出真正有建設性價值意見的人。提來提去，都只是個人待遇問題，或者福利問題。
張小盒提的意見還比較不一樣，沒有過多談個人，而是談了員工的偉大價值。但是，VC高又覺得，小盒的意見，好象太空洞了。
管理很重要，沒有好的管理，怎能帶領公司大發展呢？VC高決定去專門學習管理。
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